الصينية قانون العمل عقد العمل في القانون ، والتي تغطي جميع العمال في الصين ، تغير في يناير في محاولة لمعالجة ارتفاع عدد النزاعات العماليةيشترط القانون أن عقود العمل يجب وضع كتابة في غضون شهر واحد من بدء العمل ويعطي واضحة اللجوء إلى الموظفين الذين انتهكت حقوقهم. وهو يغطي مجالات مثل مكافأة نهاية الخدمة, الاختبار فترات التسريح من غير تنافس بنود المفاوضة الجماعية. الترجمة الانجليزية من القانون ويمكن الاطلاع على قسم القانون الصيني على موقعنا على الانترنت.
هذا الرابط سوف يؤدي مباشرة: غيرها من الأشياء التي يجب أن تعرف عن قانون العمل الصيني العقود لا تعتبر ملزمة في الصين كما هي الحال في البلدان الأخرى.
في محاولة للحصول على بيان واضح على طول من العمل الخاص بك في العقد الخاص بك ، بما في ذلك أي فترات الاختبار. إذا كان العقد لمدة سنة أو أقل فترة الاختبار يجب أن يكون فقط شهر واحد فترة طويلة. يجب عليك التحقق من تفاصيل الراتب تواريخ الدفع والعملة أنك تدفع الضرائب التي سيتم خصمها من راتبك ، شروط العمل الإضافي و عطلة السياسات.
أيضا تأكد من أن أي إضافات مثل الإسكان نفقات السفر و تكاليف الهاتف المحمول هي المذكورة في عقد العمل الخاص بك.
تحقق مقدما على ما حيث يمكنك ترك عملك و الشركة الإجراء إذا كان تقرر إنهاء العمل الخاص بك. إجازة أمومة القانون في الصين الدول أن المرأة خمسة وعشرين عاما فما فوق يحق أربعة أشهر من العمل بعد الولادة. فرص العمل للوافدين في الصين العمل الخاص بك حزمة سوف تعتمد على ما إذا كان يتم التعاقد مع وافدة من الخارج أو محليا. إذا كنت موظفا من يشرف يمكنك أن تتوقع الراتب وفقا أوروبا الغربية أو الولايات المتحدة والمعايير مجموعة كاملة من المزايا. الرواتب تعتمد على موقعك و الصناعة الخاصة بك, ولكن العديد من المغتربين الرواتب في الصين تتراوح بين دولار من ، - ، سنويا. فوائد غالبا ما تشمل القياسية المكافآت وبدل السكن, - أسابيع إجازة مدفوعة الاجر تذكرة سفر ذهابا وإيابا لمرة واحدة في السنة ، الكامل الغربية معيار الرعاية الصحية ، الإخلاء التأمين والضرائب تغطية, تغطية رسوم الشحن و جميع نفقات التدريب التي سوف تحتاج كموظف. في بعض الأحيان دروس اللغة أيضا دفع ثمنها في مناصب رفيعة المستوى ، سوف كثير من الأحيان الحصول على الهاتف المحمول و سيارة أو سائق أو على الأقل أن يكون السفر من وإلى العمل تسدد. المحلية المغتربين يستأجر إذا كنت استأجرت محليا في الصين ، فإن الصورة تتغير بشكل كبير. وسوف تتلقى فقط جزء من الحزمة التي يمكن أن تتوقع عندما يجري إرسالها إلى الصين من شركة الوطن. كما وافدا سوف كثير من الأحيان الحصول على أفضل الشروط من الزملاء الصينيين, ولكن على الرغم من ذلك قد لا تصل إلى مستوى من الفوائد التي كنت معتادا في المنزل. الأعمال النموذجية رواتب المحلية المغتربين يستأجر تشغيل بيننا دولار ، و ، في السنة ، على الرغم من أنها يمكن أن تحصل على أعلى إذا كنت تجلب خبرة كبيرة في شركة توظيف. رواتب متوسطة المستوى المواقف مثل المترجمين أو مساعدين مجموعة من دولارات الولايات المتحدة ، إلى ، سنويا. تدريس اللغة الإنجليزية هو يدفع بشكل جيد - على الأقل من المعايير الصينية - مع رواتب الخارجية معلمي اللغة الإنجليزية بدءا من دولارات الولايات المتحدة ، إلى ، سنويا. بالضبط الدفع يعتمد كثيرا على التدريس استحقاقات العمل في الصين إلى جانب الراتب نفسه ، الفوائد الإضافية التي تتلقى المحلية الوافدة العاملة في الصين يمكن أن يكون على نفس القدر من الأهمية. بعض المغتربين حزم لا تشمل أي السكن الآخرين سوف توفر لك مع بدل ما يصل إلى دولار أمريكي شهريا. فقط عدد قليل جدا من المحلية توظيف العمالة الوافدة في الوظائف سوف توفر لك مع شقة - سيكون لديك للعثور على خلاف ذلك.
