السيد ج ، الذي ولد أنثى ولكن يحدد فساتين كرجل كان يعمل في مركز صحي في قوييانغ العام الماضي عندما أقيلوقالت المحكمة انه قد تم بشكل غير قانوني ورفضت ولكن لم يكن هناك ما يكفي من الأدلة على القاعدة كان قد تم فصله بسبب التمييز ضد المتحولين جنسيا. لكنه قال إن قرار المحكمة رفض التمييز هو سبب أظهرت أن تشريعات في هذا المجال يتطلب اهتماما أكبر'. السيد ج قد عملت فقط في صحة فحص مركز لمدة أسبوع وعندما قيل له أن يترك. تقرير صحفي في وقت نقلت عن مدير قوله أن ظهوره 'حقا لا تتناسب مع المعايير'. تحدث إلى بي بي سي في العام الماضي ، السيد ج وقال انه تلقى الكثير من الدعم من الصين المثليين. لكنه قال انه يحاول العثور على وظيفة جنسيا شخص كان من الصعب. 'داخل المجتمع, كثير من الناس قد شهدت هذا بعد أن كشفت عن ميولهم الجنسية. 'لذا إما إخفاء الأمر و ارتداء زيهم, أو يمكنك الحصول على رفضها. المحافظ المواقف المثليين والمثليات وثنائيي الجنس والمتحولين جنسيا القضايا سطوتها في الصين, والتي لا تسمح بالزواج من نفس الجنس. لكن نشطاء أصبحت أكثر صخبا في السنوات الأخيرة. في العام الماضي أصدرت محكمة في مدينة تشانغشا قضت بأن اثنين من مثلي الجنس من الرجال لا يمكن تسجيل الزواج. أنصار قال حقيقة أن القضية في جميع يشكل التقدم.
عندما كان السيد ج الفصل التعسفي القضية الأولى قبلت المحكمة الجزئية والناشطين كان من دواعي سرورنا أن شكواه أن تؤخذ على محمل الجد. كان هذا انتصارا في حد ذاته كان هناك حديث أن القضية يمكن أن تكون قانونية معلما قرار السيد ج خبرة غير عادلة التحيز القائم على المتحولين جنسيا الوضع قد يشكل سابقة لحماية حقوق العمال المثليين والمثليات جنسيا الناس في الصين.
في نهاية حكم المحكمة محدودة النصر - منح السيد ج التعويض ولكن ليس الحاكم الذي أقيل بسبب جنسيا حالة. الصين محاكم غير مستقلة و حساسة سياسيا مثل هذه الحالة قد جذبت انتباه البلاد من السلطات المركزية. قرار فعال يأخذ البخار من السيد ج المعركة لو كان قد خسر ، من المحتمل أنه قد ناشد ، رفع القضية إلى محكمة أعلى والحصول على المزيد من الاهتمام. السيد ج قال كان السعي القضية للحصول على الاعتراف بدلا من التعويض. هو و أنصاره يقولون إن القرار يسمح خفية على استمرار التمييز.
