في آفاق جديدة الشركاء العالميين ، من المهم بالنسبة لنا أن القراء البقاء ما يصل إلى التاريخ على أحدث التغيرات في الصينية التشريعات والأنظمةفي هذا السياق, جزء كبير من ممارسة الأعمال التجارية في أي بلد هو أن تكون قادرة على معرفة الهياكل الضريبية ، سواء للشركات و للأفراد. كما شهدت الصين زيادة في إجمالي الإيرادات وعدد لا يحصى من التغييرات فيما يتعلق بالأطر القانونية في البلاد الهيكل الضريبي تطورت أيضا.
في هذه المادة ونحن سوف ننظر بكثير مثل العديد من البلدان الأخرى ، ضريبة الدخل الفردي في الصين مشتق من عدة فئات الدخل.
حتى وإن كانت هناك بعض التغييرات فيما يتعلق بنية دمج بعض من هذه الفئات (نناقش هذا بإيجاز مع التعديلات الجديدة في نهاية المقالة) ، اليوم فرد تخضع للضريبة في الصين وفقا لها دخل في واحدة من الفئات التالية. من المهم أن نذكر أن كل واحد من هذه الأنواع من الدخل لديها معدلات الضرائب الخاصة بها الخصومات المسموح بها, وكذلك الإعانات والإعفاءات الضريبية التي تختلف بسبب الفرد الحالة الشخصية وعدد كبير من العوامل الأخرى. للأفراد القانون مطالب انهم ملف التقرير و دفع السلف على أساس شهري. الموعد النهائي لتقديم التقرير السنوي صنع أو التفاوض المدفوعات هو مايو. الفشل في تلبية هذا الموعد يمكن أن تؤدي إلى خطيرة الغرامات والجزاءات. أرباب العمل في الصين تقديم تقرير شهري على أجور الموظفين ودفع ضريبة خصم في غضون سبعة أيام من نهاية الشهر السابق.
دخل العمل هي واحدة من الأكثر شيوعا أسس ضريبة الدخل الفردي في الصين.
بعد أن قال هذا ، من المهم أن نفهم تفاصيل في هذه الفئة الحصول على فكرة عن أعداد. معدلات المعمول بها الشهري الخاضع للضريبة على الدخل المتأتي من عقود العمل العلاقات على النحو التالي: من المهم أن نفهم أن الدخل الخاضع للضريبة في هذه الفئة تشمل كل ما حصل من قبل موظف في الفضيلة من العمل لها. بعض أصحاب العمل يميلون إلى الاعتقاد بأن اللجان والمكافآت ليست مدرجة في هذا الحساب ، ولكن هم ، وكذلك أي المبلغ المدفوع مباشرة أو غير مباشرة للحصول على العمل المنجز على صاحب العمل. فقط لإعطائك فكرة عن ما يبدو, المغتربين, قاعدة يمكن أن تتضمن الراتب الأساسي والمكافآت المغتربين أقساط تكلفة المعيشة والعلاوات التنقل أقساط التعويض على أساس المساواة و صاحب العمل المدفوعات في الخارج أنظمة الضمان الاجتماعي. بالنسبة موظف الصيني ، يمكن أن تشمل المبالغ الممنوحة له من لها اللجان مكافآت مبيعات المجموعة و المكافآت الفردية التي لها علاقة مع المبيعات ولكن ذات مهام محددة (أي أفضل موظف الشهر المكافآت) ، الخ. عندما يقول القانون من ضريبة الدخل الفردية مشتق من العمل والخدمات ، وهو ما يعني خدمة مستقلة المهام مثل التصميم الممارسات الطبية والاستشارات القانونية والمحاسبة الإدارية أو غيرها من الخدمات ، من بين أمور أخرى. في هذه الفئة ، يحسب من التقدمية أو تدريجي في معدلات الضرائب التي تذهب من عشرين إلى أربعين. هذه"بين قوسين"تميل إلى أن تكون أوسع من تلك العمالة معدلات الدخل ، ويرجع ذلك إلى حقيقة أن خدمات أكثر تخصصا تميل إلى أن تكون أفضل المدفوعة. أسعار الفائدة هي كما يلي: الحديث عن العمالة الوافدة, في بعض الأحيان هناك كبيرة الارتباك بالنسبة للأجانب الذين يعيشون في الصين من حيث الالتزامات المالية. حسب التعديلات الجديدة التي أدخلت على القانون ، أي الشخص الذي له موطن في الصين أو من أقام في الصين منذ يوما أو أكثر في السنة الضريبية واحد يعتبر الصينية ضريبة المقيمين تدفع على أي الدخل المتأتي من داخل وخارج الصين. الحالي القواعد في القوة (ولكن سرعان ما لا يكون) ، ويقول أن الأفراد الذين ليسوا من المقيمين في الصين ولكن البقاء في الصين لمدة تتراوح بين سنة وخمس سنوات ، تضطر لدفع من الدخل المتأتي من الدفع من الشركات داخل الصين. بعد هذه السنوات الخمس ، الفرد الأجنبي يجب أن يعلن على الصعيد العالمي"الدخل الاساس". تعديلات جديدة تقلل من معايير لتعريف"الصينية ضريبة المقيمين"(وبالتالي تخضع الدخل العالمي الإعلان) إلى واحد من السنة المالية. لا يزال هناك عدم الوضوح إذا هذه القاعدة سوف تتعايش مع الخمس سنوات السابقة القاعدة أم لا. بيد واحدة: أن تصبح الضرائب المقيمين في الصين أصبحت أسهل بكثير من ذي قبل, و أيضا له آثار خطيرة لأن الصينيين سلطة الضرائب يمكن التحدث مع الأفراد الوطن مصلحة الضرائب وتبادل المعلومات. ونحن نوصي الحصول على محاسب أو يتحدث معنا في العمق إذا كنت تنوي العمل في الصين منذ أكثر من عام. وفقا للقانون الصيني يعتبر الفرد أن المقيمين في الصين إذا كان يقيم عادة في البلاد"الأسباب الدائمة العنوان المسجل والروابط الأسرية أو المصالح الاقتصادية". فرد مع جواز سفر الصينيين أو تسجيل الأسر (هوكو) يعتبر عموما بأنه الشخص الذي يقيم في البلاد. في أغسطس ، تعديل ضريبة الدخل الفردية القانون ("ضريبة الدخل الفردية -") وتمت الموافقة من قبل السلطات المختصة في الصين هذه التشريعات في القوة على المستوى الوطني.
عدة قواعد في التعديل الجديد تم بالفعل في حيز التنفيذ منذ أكتوبر ، وكلها القانون سوف يسري اعتبارا من كانون الثاني يناير.
مع هذا الجديد القانون بنية التحول إلى ما يسمى عادة العامة هيكل الدخل أو الوضع الذي متفاوتة دخل الأفراد من راتب العمالة وخدمات الأجر والملوك الدخل كما المؤلفين ، تخضع للضريبة في الأزياء الموحدة. الضريبة قوس حساب التغير الشهري قاعدة سنوية القاعدة.
ومع ذلك ، من ضريبة الدخل الفردية سوف لا تزال تدفع على أساس شهري و لا تزال ملزمة سنوي الايداع من آذار مارس من واحد إلى ثلاثين يونيو من العام المقبل.
هذا المقال نشر آفاق جديدة الشركاء العالميين.
والغرض من هذه المقالة هو إبلاغ عملائنا القراء من تغيير المشهد القانوني.
وليس المقصود ، ولا ينبغي أن تستخدم بديلا عن المشورة القانونية الخاصة أو المهنية المستشار القانوني.
بيير هو المؤسس المشارك آفاق جديدة العالمية والشركاء رئيس استراتيجية الشركات. هو الفرنسي كان يعيش في الصين منذ عام يتحدث الصينية ، الفرنسية ، الإنجليزية. منذ القادمة إلى الصين ، وقد شارك مع التوسع في الأعمال الاستشارية ، مما يساعد الشركات على إعداد عملياتها في الصين وغيرها من البلدان الآسيوية.
